Опубликован новый график выхода на пенсию - таблица составлена по годам
Почему решили повысить пенсионный возраст
Главная причина - демографические изменения. Люди стали жить дольше, а рождаемость снизилась, поэтому на одного пенсионера приходится всё меньше работающих граждан. Если оставить всё как есть, государству будет сложно выплачивать пенсии в прежнем объёме. Эта тенденция - не только российская особенность: во многих странах Европы и СНГ пенсионный возраст тоже повышается, причём иногда даже сильнее, чем у нас.
Как проходит реформа: поэтапно и с учётом обстоятельств
Реформа началась в 2019 году и продлится до 2028 года. За это время возраст выхода на пенсию для мужчин вырастет с 60 до 65 лет, для женщин - с 55 до 60 лет. Переходный период даёт людям возможность адаптироваться: каждый год пенсионный возраст повышается на несколько месяцев, а не сразу на пять лет.
Вот как это выглядит на практике:
| Год рождения женщины | Пенсионный возраст | Год выхода на пенсию |
|---|---|---|
| 1966 | 58 лет | 2024 |
| 1967 | 59 лет | 2026 |
| 1968 и позже | 60 лет | 2028 и позже |
| Год рождения мужчины | Пенсионный возраст | Год выхода на пенсию |
|---|---|---|
| 1961 | 63 года | 2024 |
| 1962 | 64 года | 2026 |
| 1963 и позже | 65 лет | 2028 и позже |
В 2025 году, например, на пенсию по общим правилам не выйдет никто - это «пропущенный» год в переходном графике. Те, кто должен был выйти в этом году, уже сделали это в 2024-м, а следующие - только в 2026-м. Для тех, кто родился после 1968 года (женщины) и 1963 года (мужчины), переходный период закончится: они будут уходить на пенсию строго в 60 и 65 лет соответственно.
Не только возраст: стаж и пенсионные баллы
Чтобы получить страховую пенсию по старости, теперь недостаточно просто достичь нужного возраста. Нужно накопить как минимум 15 лет страхового стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Если не хватает стажа или баллов, пенсию не назначат - придётся дорабатывать. Это ещё один способ мотивировать людей дольше оставаться на рынке труда.
Кого реформа не затронула: льготы и исключения
Есть категории граждан, которые сохранили право на досрочный выход на пенсию или вообще не попали под повышение возраста:
- Многодетные матери: женщины с пятью и более детьми могут выйти на пенсию в 50 лет, с четырьмя - в 56, с тремя - в 57 лет.
- Длительный стаж: мужчины со стажем 42 года и женщины со стажем 37 лет могут уйти на пенсию на два года раньше, но не ранее 60 и 55 лет соответственно.
- Работники вредных производств, Крайнего Севера, медики, учителя, творческие работники, военные и госслужащие - для них действуют свои, особые правила.
- Военные и силовики не попали под общую реформу - их пенсионные права регулируются отдельными законами.
Что ещё изменилось в пенсионной системе
С 2025 года возобновилась индексация пенсий для работающих пенсионеров, которую заморозили ещё в 2016 году. Теперь их выплаты тоже будут расти вместе с инфляцией. Кроме того, государство ввело дополнительные меры поддержки для предпенсионеров: программы переобучения, помощь в трудоустройстве, выплаты для отдельных категорий граждан.
Как воспринимают реформу в обществе
Повышение пенсионного возраста стало одним из самых обсуждаемых и непопулярных решений последних лет. По опросам, более 90% россиян были против этой меры, когда её только анонсировали. Многие опасаются, что не смогут найти работу в предпенсионном возрасте или не доживут до пенсии. Власти, в свою очередь, подчёркивают, что без таких изменений пенсионная система может стать неустойчивой, а выплаты - мизерными.
Что делать, если до пенсии ещё далеко
- Следите за изменениями в пенсионном законодательстве - правила могут корректироваться.
- Копите стаж и баллы - чем их больше, тем выше будет пенсия.
- Используйте программы переобучения и поддержки для предпенсионеров - государство предлагает такие возможности.
- Рассмотрите дополнительные варианты накоплений - например, негосударственное пенсионное обеспечение или инвестиции.
Вместо заключения
Пенсионная реформа - это вынужденная мера, которая затронула почти всех, но по-разному. Кому-то придётся работать дольше, а кто-то сохранил свои льготы. Главное - понимать свои права, следить за нововведениями и по возможности заранее планировать жизнь после окончания трудовой карьеры, пишет oren1.
